워크스페이스

조직을 사용하면 학교나 팀이 Nodaro Cloud에서 함께 작업할 수 있습니다. 워크스페이스는 멤버가 그 작업을 하는 곳으로, 학교의 반이나 회사의 팀이 해당됩니다. 조직이 끄지 않는 한, 각 사람은 자신의 작업을 위한 개인 공간도 유지합니다. 개인 공간과 워크스페이스는 Nodaro 로고 아래의 메뉴에서 전환합니다.

조직, 워크스페이스, 개인 공간

조직은 Nodaro Cloud 기능입니다. 셀프 호스팅 설치에는 포함되지 않습니다.

학교와 팀

조직을 만들 때 종류를 선택합니다. 종류에 따라 앱에서 사용하는 용어와 기본 설정이 정해집니다. 종류는 나중에 바꿀 수 없습니다.

역할

조직 관리자를 일반 멤버 역할로 특정 워크스페이스에 추가할 수 있습니다. 그러면 해당 워크스페이스에서는 명시적으로 지정한 그 역할이 적용됩니다.

조직 만들기

사람 초대

이메일로 초대

구성원 초대를 사용해, 가지고 있는 이메일 주소를 그대로 붙여 넣으세요. 쉼표, 세미콜론, 줄바꿈으로 구분할 수 있습니다. 한 번에 최대 200개 주소를 보낼 수 있습니다.

• 조직 내 역할로 멤버 또는 관리자를 선택하세요.
• 원하면 같은 단계에서 사람들을 반이나 팀에 추가할 수 있습니다.
• 각 사람에게 링크가 담긴 이메일이 발송됩니다. 이메일을 보낼 수 없는 주소가 있으면 대신 링크가 표시됩니다. 링크 복사를 사용해 전달하세요. 어느 경우든 초대는 생성됩니다.

링크를 연 사람은 누가 어디로 초대했는지 확인하고, 초대받은 이메일 주소로 로그인해 수락합니다. 초대는 14일 동안 유효합니다. 다시 보내기를 하면 새 링크가 만들어지고 이전 링크는 작동하지 않습니다. 아직 아무도 수락하지 않은 초대는 철회할 수도 있습니다. 조직은 하루에 최대 500개의 초대를 보낼 수 있습니다.

소유자와 관리자는 언제든지 초대할 수 있습니다. 교사 같은 워크스페이스 관리자는 조직이 허용하는 경우 자신의 워크스페이스에 새 사람을 초대할 수 있습니다.

참여 코드 공유

참여 코드는 8자로, 교실에서 소리 내어 읽거나 칠판에 적기 쉬운 길이입니다. 이 코드로 참여한 사람은 워크스페이스 하나의 일반 멤버가 됩니다.

1. 워크스페이스 관리자가 워크스페이스 설정을 열고 참여 코드 아래의 코드로 참여 허용을 켭니다.
2. 코드를 공유합니다. 예: BCDF-GHJK.
3. 참여할 사람은 Nodaro 로고 아래 메뉴를 열고 코드로 참여를 선택한 다음, 코드를 입력하고 참여를 클릭합니다.

하이픈은 넣지 않아도 되며, 숫자 0 대신 영문자 O처럼 잘못 듣기 쉬운 글자도 받아들여집니다. 새 코드를 누르면 코드가 바뀌고 이전 코드는 즉시 작동하지 않습니다. 조직은 학교 도메인처럼 특정 이메일 도메인으로 코드 사용을 제한할 수 있습니다. 코드로 정지가 해제되지는 않습니다. 잘못된 시도가 너무 많으면 1분 기다린 후 다시 시도하세요.

워크스페이스 전환

사이드바 맨 위의 Nodaro 로고를 클릭하세요. 메뉴의 워크스페이스 아래에 개인 공간과, 조직별로 내가 속한 반이나 팀이 표시됩니다. 작업할 곳을 선택하세요.

• 새 작업은 현재 위치에 저장됩니다. 워크스페이스를 선택한 상태에서 만든 워크플로나 프로젝트는 그 워크스페이스에 속합니다.
• 보관된 워크스페이스도 목록에 남습니다. 열어서 모든 내용을 읽을 수 있지만, 새로운 것은 추가할 수 없습니다.
• 일부 조직은 개인 공간을 닫습니다. 이 경우 멤버가 만드는 모든 것은 조직에 속하며, 작업은 워크스페이스 안에서 만듭니다.

작업 공유

워크스페이스의 워크플로는 만든 사람에게만 공개되거나 워크스페이스 전체에 공개됩니다. 새 작업의 기본 공개 범위는 조직 설정에서 정합니다.

워크플로 하나에 접근할 수 있는 사람을 바꾸려면 편집기의 프레젠테이션 탭에서 공유 대화 상자를 여세요.

• 이 워크스페이스의 모든 사람 또는 내가 공유한 사람만으로 워크플로의 공개 범위를 정합니다. 만든 사람이나 워크스페이스 관리자만 바꿀 수 있습니다.
• 액세스 권한이 있는 사람에서는 이메일로 한 사람을 보기 가능 또는 편집 가능으로 추가합니다. 수락 단계 없이 액세스가 바로 시작됩니다.

몇 가지 규칙이 공유된 작업을 안전하게 지킵니다.

• 워크스페이스 밖의 사람은 보기만 할 수 있습니다. 멤버가 아닌 사람은 편집 권한을 받아도 보기 권한만 얻습니다.
• 실행하려면 멤버여야 합니다. 워크스페이스의 활성 멤버만 그 워크스페이스의 워크플로를 실행할 수 있습니다.
• 공동 작업자는 삭제할 수 없습니다. 만든 사람이나 워크스페이스 관리자만 워크플로를 삭제할 수 있습니다.
• 나가기는 언제나 가능합니다. 누구나 자신의 액세스 권한을 제거할 수 있습니다.
• 변경은 열려 있는 편집기에도 전달됩니다. 워크플로를 열어 둔 편집기는 1분마다, 탭이 다시 표시될 때, 저장이 거부될 때 권한을 다시 확인합니다. 권한이 보기로 낮아지거나 제거되면 그 편집기에서는 더 이상 아무것도 저장되지 않습니다. 캔버스는 실행 중인 노드가 더 이상 없을 때 읽기 전용이 됩니다. 그래서 이미 진행 중이던 실행은 결과를 전달합니다. 보기에서 권한이 올라간 사람은 워크플로를 다시 열 때까지 읽기 전용 캔버스를 계속 봅니다.

워크스페이스 밖에서 나와 공유된 워크플로는 나와 공유됨 페이지에 표시됩니다.

워크스페이스 설정

설정은 계층으로 적용됩니다. 워크스페이스 설정이 조직 설정보다 우선하고, 조직 설정은 조직 종류의 기본값보다 우선합니다.

보관, 정지, 나가기

• 반이 끝나면 워크스페이스를 보관하세요. 안의 모든 내용은 계속 읽을 수 있고, 새로운 것은 추가할 수 없으며, 작업을 밖으로 옮길 수 있습니다. 관리자가 다시 열 수 있습니다.
• 멤버를 제거하지 않고 활동을 막으려면 멤버를 정지하세요. 조직에서의 정지는 모든 워크스페이스에 적용됩니다. 정지 해제로 정지를 풉니다.
• 워크스페이스에서 사람을 제거해도 그 사람은 조직에 남습니다. 조직에서 제거하면 조직 안의 모든 워크스페이스에서 나가게 됩니다.
• 조직에서 나가기는 언제든지 가능하며, 조직의 워크스페이스에서도 함께 제거됩니다. 소유자는 먼저 관리자에게 소유권을 이전해야 합니다.
• 조직 삭제는 모든 워크스페이스를 보관한 후에만 가능합니다. 소유자만 조직을 삭제할 수 있습니다.

기록

소유자와 조직 관리자는 조직의 기록을 볼 수 있습니다. 기록에는 누가 초대되었는지, 누가 참여하거나 나갔는지, 역할 변경과 정지가 남습니다. 워크스페이스 생성이나 보관, 설정 변경, 참여 코드 변경도 기록됩니다. 조직이 정지된 동안에도 기록은 계속 볼 수 있습니다.

워크스페이스의 자동화

트리거는 트리거를 설정한 사람을 대신해 워크플로를 실행합니다. 일정, Webhook, Telegram 트리거가 작동할 때마다 Nodaro는 이 사람이 여전히 워크플로를 실행할 수 있는지 확인합니다. 멤버십이 정지되었거나 워크스페이스가 보관되어 액세스 권한을 잃었다면 자동화가 멈춥니다. 그러면 워크플로의 실행 기록에 이유가 적힌 실패한 실행 하나가 표시됩니다.

Webhook 트리거의 URL은 비밀번호처럼 다루세요. URL을 가진 사람은 누구나 워크플로를 시작할 수 있습니다.

코드에서 사용

REST API, SDK, CLI로 조직을 만들고, 사람을 추가하고, 초대를 보내고, 참여 코드를 관리할 수 있습니다. 요청이 적용될 워크스페이스도 지정할 수 있습니다. MCP로 연결된 어시스턴트는 워크스페이스 목록을 보고 하나를 선택할 수 있습니다. 워크스페이스 API를 참고하세요.